Sans parler des FS, le recrutement de "simples" para-commandos devient catastrophique à l'armée belge. Voyez la situation actuelle: Effectifs des unités Para-Cdo: 1 Para (Diest): 314, soit 58,6% du T.O. (526); 2 Cdo (Flawinne): 325 (60,5% de 537); 3 Para (Tielen): 281 (53,1% de 529). Total: 920 (57,8% de 1592). Certains avancent que seulement 36% des candidats réussissent la formation pour expliquer ce déficit. Il faut souligner aussi les démissions volontaires conséquentes à la démotivation de ne pas faire le job (d'élite) pour lesquels ils sont formés, mais d'être réduits à faire des opérations de police ou des missions humanitaires. Au total, il manque donc 672 Para-Cdo mais l'Armée n'en recrute que 114 (17%), dont 95 pour Tielen! Explication: le budget restreint. Evidemment, quand, lors des différents conclaves budgétaires, notre "cher" ministre de la Défense (PS) a "offert" au gouvernement des millions € de notre budget pourtant drastiquement étriqué depuis 15 ans (la dernière fois, il a cédé 80 millions "non affectés budgétairement"), il est clair que soit il a mal réalisé l'étude du budget 2007, soit, il n'a rien à f... des Para-Cdo, ni des tranches "optionnelles" de matériel à roues dont certains chefs expliquent déjà que les véhicules achetés sont insuffisants pour réaliser toutes nos missions. Ou alors, qu'un agenda caché concernant une nouvelle réduction des forces belges soit élaboré… Pour mémoire: de plus de 100.000 hommes (dont 35.000 miliciens) en 1992, l'Armée belge doit être réduite à 27.725 unités, dont seulement 7.725 feront une carrière complète. Par contre, le nombre de généraux reste constant (Officiellement, 37 mais plus en réalité).